心中有信念,执行有力量 ——乐善智能“建愿景 立目标

发布者:乐善  时间:2019-06-11

心中有信念,执行有力量
——乐善智能“建愿景  立目标  跨国际”战略宣讲大会
 
乐善廿四载,有初创的懵懂,有成长的兴奋,有调整的彷徨,有变革的阵痛,有为客户创造价值的喜悦……一切过往,皆为序章! 
2019年6月9日,乐善智能全体员工齐聚一堂,隆重召开了“建愿景  立目标  跨国际”战略宣讲大会。




首先,乐善智能创始人、董事长郭锡南对公司的愿景、使命、价值观进行了深入浅出的阐释,为全体乐善人指明了前进道路!



接着,围绕郭董事长提出的企业愿景、使命、价值观,公司4大高管及白总工就分管的模块,分别宣讲了三年战略目标的支撑保障体系。



行政、经济副总经理梁少玉就公司未来发展战略规划的财务部分、行政人事部分进行了战略解码,
强调乐善以“共识发展使命,创新管理模式”为我们的战略发展模式。




谈到技术板块的战略实施抓手,技术副总经理王树辉谈到了“六个标准化”:
工作流程标准化、设计标准化、性能指标标准化、测试验证标准化、团队建设标准化、知识管理标准化。




针对“让乐善智能令世界赞赏”的愿景,营销副总经理李晓勇谈到从销售到营销的转变,
必须认知客户需求并满足,推进精准服务,参与国际竞争。

 


就如何保证乐善战略目标有效落地,生产副总经理罗彬承诺“认真、严谨、务实、高效”的态度,
围绕“人、机、料、法、环、质量”推进生产运营管理水平的不断提升。

 


总工程师白锋针对产品及技术,深入进行了SWOT分析并提出了“新产品新技术、毛利率、标准化、人才梯队”四大行动措施。
 



会议第三个环节,由人力资源专家、企业文化提炼顾问——钱月如老师与员工进行了别开生面的互动并点评分析前期调研的《50问调查卷》。






“给你揉揉肩啊,给你捶捶背啊”
“谢谢你的关怀”






“再给你揉揉肩啊,再给你捶捶背啊”
“再谢谢你的关怀”






简单而深入人心的沟通,打破了部门之间的壁垒、同事之间的隔阂。


会议最后环节,全体员工在郭董事长的带领下,庄严宣誓:



“我们是一支追求卓越、精益求精的团队,我们的愿景是: 让乐善智能令世界赞赏!
我们的使命是: 乐创高新技术,善助用户发展。
我们肩负着乐善愿景和使命。
此刻,我们庄严承诺:
持续创新,谱写行业标杆!
稳健经营,树立百年品牌!
用户至上,服务专业细微!
质量为本,创造吹塑精品!
大局为重,打破部门壁垒!
协同取胜,共享乐善成果!
我们倡导"多学习、多沟通、多干事、少抱怨”的品格, 为实现公司的愿景和使命,奉献我们全部的热情和力量。
我们将彻底履行岗位职责,我们势必拼搏,我们势必成功!!
我们乐于信守誓言。”


 
    
  “建愿景  立目标  跨国际”战略宣讲大会为乐善智能的发展揭开了新篇章,
愿每一位乐善人,奔跑在理想的路上,回头有一路辉煌的故事,低头有坚定创新的脚步,抬头有为之奋斗的目标!


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